People Intelligence Platform
TrueCode macht sichtbar, was Bauchgefühl nicht kann: Recruiting-Fit, Team-Dynamik, Retention-Risiken und Führungsqualität — datenbasiert, verständlich und sofort handlungsfähig.
Kein Login nötig. Sofort die echte Plattform erleben.
Drei Probleme, die in fast jedem KMU existieren. Keines davon taucht in einer Bilanz auf, bevor es zu spät ist.
Die Bewerbung war perfekt, das Gespräch überzeugend — und nach 6 Monaten ist klar: Es passt nicht. Kosten pro Fall: 15.000 bis 30.000 Euro. Ohne die verlorene Teamenergie mitzurechnen.
Menschen sind körperlich da, mental längst raus. Produktivität sinkt, Verantwortung verwässert, Eigeninitiative verschwindet. In klassischen KPIs sehen Sie das erst, wenn die Kündigung kommt.
Trainings und Coachings für alle gleich erzeugen Aktivität — aber wenig Wirkung im Alltag. Budgets verbrennen, Frust steigt, und die wirklich Guten fragen sich, warum sie noch bleiben.
7 Tools. Eine Plattform. Sofort einsatzbereit.
Persönlichkeiten, Kommunikationsstile, Stressmuster und Stärken Ihres Teams — auf einen Blick. Nicht als PDF, sondern als lebendiges, interaktives Dashboard.
Passt der Bewerber zur Rolle, zum Team und zur Arbeitsrealität? Datenbasiert statt Bauchgefühl.
Vom ersten Klick bis zum Vertrag: 7-Stufen-Portal für Bewerber — mit Assessments, KI-Interview und DSGVO-Consent. Automatisch, transparent, professionell.
Alle Kandidaten auf einen Blick: Fit-Rankings auf Org-, Abteilungs- und Teamebene. Stärken und Reibungspunkte als Evidence-Chips.
KI-gestütztes Erstgespräch: Kalia führt ein strukturiertes Interview, erfasst Persönlichkeitsmuster und liefert HR ein fundiertes Profil — ohne Bias.
Frühwarnsystem für Fluktuationsrisiken. Sehen Sie, wer innerlich aufgibt — bevor die Kündigung kommt.
Was passiert, wenn Person X ins Team Y kommt? Simulieren Sie Teamveränderungen, bevor Sie entscheiden.
Wie geht es Ihrem Team — wirklich? Stimmungstrends und Anomalien, nicht Jahresgespräche.
Wie kommunizieren Sie mit wem am wirksamsten? DISC-basierte Kommunikationshilfe für jede Konstellation.
30 Sekunden Vorbereitung, deutlich besseres Gespräch. KI-gestützte Gesprächshilfe für jedes Mitarbeitergespräch.
In drei Schritten zur Klarheit
Persönlichkeitsprofile aus Big Five, DISC, Human Design und Resilienz-Index. Wissenschaftlich fundiert, verständlich aufbereitet, DSGVO-konform.
KI-gestützte Musteranalyse über Team-Dynamik, Rollenfit, Kommunikationsstile und Retention-Risiken. Keine Black Box — jede Empfehlung ist nachvollziehbar.
Konkrete Handlungsempfehlungen für Recruiting, Führung, Rollenverteilung und Mitarbeiterbindung. Kein Report-Friedhof — Impulse, die im Alltag funktionieren.
Die Demo zeigt echte Daten, echte Features, echte Analysen. Kein Folienversprechen, kein Sales-Pitch — die Plattform, wie sie heute läuft.
Für CEOs, HR-Leitung und Führungskräfte in Unternehmen ab 20 Mitarbeitenden.